Zoeken
Duur
Intensiteit
Terrein
Soort
- (-) methodiek-filter verwijderen methodiek
Thema
- ploegvorming en groepsdynamica (11) ploegvorming en groepsdynamica-filter toepassen
- coaching (5) coaching-filter toepassen
- evaluatie (5) evaluatie-filter toepassen
- moeilijke situaties (4) moeilijke situaties-filter toepassen
- evalueren (2) evalueren-filter toepassen
- motivatie (2) motivatie-filter toepassen
- netwerk (2) netwerk-filter toepassen
- vorming (2) vorming-filter toepassen
- brainstormen (1) brainstormen-filter toepassen
- communicatie (1) communicatie-filter toepassen
- continuïteit (1) continuïteit-filter toepassen
- discussiëren (1) discussiëren-filter toepassen
- groepsleiding & vb's (1) groepsleiding & vb's-filter toepassen
- inspraak (1) inspraak-filter toepassen
- kennismaking (1) kennismaking-filter toepassen
- participatie (1) participatie-filter toepassen
- préleidingsvorming (1) préleidingsvorming-filter toepassen
- reflecteren (1) reflecteren-filter toepassen
- Steun op maat (1) Steun op maat-filter toepassen
- uitwisseling (1) uitwisseling-filter toepassen
- volwassen begeleiding (1) volwassen begeleiding-filter toepassen
31 resultaten gevonden.
uitwisseling leidingswerving
Soort:
Thema's:
18
tot
26 jaar
6
tot
15 spelers
60 minuten
Doelstelling: Deze methodiek heeft de doelstelling om leiding te laten uitwisselen rond acties over leidingswerving. Verloop: Doelgroep: Leiding van groepen die werken rond leidingswerving (of er zouden moeten rond werken). Gewesters die peter/...
Boekje
Soort:
Thema's:
18
tot
26 jaar
60 minuten
Samenvatting: Wat vind jij bijzonder, leuk, speciaal aan iemand. Wat wil je iemand al een tijdje vertellen, ... Evalueer elkaar door iets in elkaars boekje te schrijven. Doelstelling: Evalueren van personen en taken. Verloop: Geef iedereen een klein...
Collage
12
tot
26 jaar
1
tot
20 spelers
60 minuten
Samenvatting: Evalueren van personen door persoonlijke eigenschappen in kaart te brengen en te bespreken. Verloop: Iedereen mag verschillende lichaamsdelen en figuren uit tijdschriften knippen en er een persoonlijke collage van maken met...
Atlas van de belevingswereld
Soort:
Thema's:
18
tot
26 jaar
1
tot
20 spelers
60 minuten
Samenvatting: Reflectie- en evaluatiemethode waarbij men het groeiproces in kaart brengt. Doelstelling: Reflecteren en evalueren Verloop: Iedereen krijgt een kaart uit de atlas van de belevingswereld. Laat de deelnemers eens uitzoeken welke weg ze...
Relatie
Soort:
Thema's:
18
tot
26 jaar
1
tot
20 spelers
60 minuten
Samenvatting: Evalueren van personen door het aangeven van de aard van je relatie tot deze persoon. Verloop: Schrijf op een blad papier al de namen. In het midden staat jouw naam. Verschillende lijnen (stippellijn, volle lijn, kromme, dikke lijn...
Café
Soort:
Thema's:
18
tot
26 jaar
1
tot
20 spelers
90 minuten
Samenvatting: Evalueren van personen en/of taken door middel van vergelijking en toeschrijven van kenmerken. Doelstelling: Evalueren van personen en taken Verloop: Richt je lokaal in als een echt café. Er is een toog, er staat een flipperkast, een...
Auto
Soort:
Thema's:
18
tot
26 jaar
1
tot
20 spelers
60 minuten
Samenvatting: Evalueren van personen en/of taken door middel van vergelijking en toeschrijven van kenmerken. Doelstelling: Evalueren van personen en taken Verloop: Deze methodiek kan je vergelijken met de methodiek 'Boot' Iedereen krijgt een prent...
Dambord evaluatie
Soort:
Thema's:
18
tot
26 jaar
4
tot
10 spelers
60 minuten
Samenvatting: Evalueer met heel de ploeg een activiteit, en maak ook kans op mooie prijzen. Doelstelling: Een activiteit evalueren Verloop: Op tafel ligt een dambord. Alle spelers hebben een pion. In sommige vakjes liggen kaartjes met te evalueren...
inSOMnia
Soort:
Thema's:
18
2
tot
20 spelers
60 minuten
Samenvatting: Deze methodiek helpt je om op een gestructureerde manier de problemen en uitdagingen van een groep op te volgen en aan te pakken. Doelstelling: De deelnemers een methodiek aanbieden om problemen van een groep op te volgen en tot...
boot
18
2
tot
20 spelers
90 minuten
Samenvatting: Stel jullie ploeg stelt samen de bemanning van een schip voor. Welke taak zou jij op je nemen en welke taak zou je overlaten aan anderen. Deze methodiek geeft je een zicht op de takenverdeling binnen jullie ploeg. Doelstelling:...