Zoeken
Duur
Soort
- (-) methodiek-filter verwijderen methodiek
Thema
- moeilijke situaties (7) moeilijke situaties-filter toepassen
- ploegvorming en groepsdynamica (4) ploegvorming en groepsdynamica-filter toepassen
- bivak (3) bivak-filter toepassen
- coaching (3) coaching-filter toepassen
- continuïteit (2) continuïteit-filter toepassen
- discussiëren (2) discussiëren-filter toepassen
- evaluatie (2) evaluatie-filter toepassen
- Steun op maat (2) Steun op maat-filter toepassen
- brainstormen (1) brainstormen-filter toepassen
- communicatie (1) communicatie-filter toepassen
- diversiteit (1) diversiteit-filter toepassen
- groepsleiding & vb's (1) groepsleiding & vb's-filter toepassen
- inspraak (1) inspraak-filter toepassen
- netwerk (1) netwerk-filter toepassen
- participatie (1) participatie-filter toepassen
- pesten (1) pesten-filter toepassen
- reflecteren (1) reflecteren-filter toepassen
- volwassen begeleiding (1) volwassen begeleiding-filter toepassen
- vorming (1) vorming-filter toepassen
- vriendschap (1) vriendschap-filter toepassen
25 resultaten gevonden.
Groepsevaluatie via kasteeldecor
4
tot
8 spelers
60 minuten
Met deze methodiek kom je te weten hoe personen zich voelen in een groep en waar ze zichzelf situeren in een groep. In het midden van de tafel staat een speelgoedkasteel of een kasteel gemaakt uit klei. Elke persoon krijgt een stuk klei. Het is de...
SOM-spel
Soort:
Thema's:
18
5
tot
20 spelers
90 minuten
Samenvatting: Dit spel brengt in kaart hoe sterk groepen zijn, hoe sterk ze betrokken zijn bij gewestwerking. Doelstelling: - Onderzoeken hoe goed elke groep/elk gewest betrokken is bij je werking - Onderzoeken hoe sterk elke groep/elk gewest is. -...
Auto
Soort:
Thema's:
18
tot
26 jaar
1
tot
20 spelers
60 minuten
Samenvatting: Evalueren van personen en/of taken door middel van vergelijking en toeschrijven van kenmerken. Doelstelling: Evalueren van personen en taken Verloop: Deze methodiek kan je vergelijken met de methodiek 'Boot' Iedereen krijgt een prent...
Collage
12
tot
26 jaar
1
tot
20 spelers
60 minuten
Samenvatting: Evalueren van personen door persoonlijke eigenschappen in kaart te brengen en te bespreken. Verloop: Iedereen mag verschillende lichaamsdelen en figuren uit tijdschriften knippen en er een persoonlijke collage van maken met...
Het leef-gelijk-spel
Soort:
Thema's:
18
5
tot
20 spelers
90 minuten
Het is een spel op basis van vier-op-een-rij. De kolommen van het raam geef je een thema, de rijen geef je een methode. We spelen het spel in twee ploegen. Iemand is spelleid(st)er. Hij of zij houdt de regels in het oog, treedt op als moderator en...
Atlas van de belevingswereld
Soort:
Thema's:
18
tot
26 jaar
1
tot
20 spelers
60 minuten
Samenvatting: Reflectie- en evaluatiemethode waarbij men het groeiproces in kaart brengt. Doelstelling: Reflecteren en evalueren Verloop: Iedereen krijgt een kaart uit de atlas van de belevingswereld. Laat de deelnemers eens uitzoeken welke weg ze...
Boekje
Soort:
Thema's:
18
tot
26 jaar
60 minuten
Samenvatting: Wat vind jij bijzonder, leuk, speciaal aan iemand. Wat wil je iemand al een tijdje vertellen, ... Evalueer elkaar door iets in elkaars boekje te schrijven. Doelstelling: Evalueren van personen en taken. Verloop: Geef iedereen een klein...
Inspraak- en bevragingsspel
Soort:
Thema's:
18
tot
99 jaar
90 minuten
Doelstellingen: 1) Door middel van een ganzenbordspel groepen bevragen over noden en verwachtingen t.a.v. het gewest 2) Groepen informatie meegeven omtrent tal van ondersteuningsmogelijkheden. 3) D.m.v. een verslag van het spel “aandachtspunten”...
Motivatie voor trekkers van allerlei evenementen
60 minuten
Samenvatting: Een workshop om met kadervrijwilligers na te denken over hoe je de juiste vrijwilligers kan aantrekken, en vooral hoe je hen kan motiveren om gedurende het hele traject zich volop te blijven inzetten voor het project. Werving: 1. De...
uitwisseling leidingswerving
Soort:
Thema's:
18
tot
26 jaar
6
tot
15 spelers
60 minuten
Doelstelling: Deze methodiek heeft de doelstelling om leiding te laten uitwisselen rond acties over leidingswerving. Verloop: Doelgroep: Leiding van groepen die werken rond leidingswerving (of er zouden moeten rond werken). Gewesters die peter/...