Zoeken
Duur
Intensiteit
Terrein
Soort
- (-) methodiek-filter verwijderen methodiek
Thema
- ploegvorming en groepsdynamica (9) ploegvorming en groepsdynamica-filter toepassen
- evaluatie (8) evaluatie-filter toepassen
- moeilijke situaties (7) moeilijke situaties-filter toepassen
- motivatie (5) motivatie-filter toepassen
- coaching (4) coaching-filter toepassen
- continuïteit (3) continuïteit-filter toepassen
- Steun op maat (3) Steun op maat-filter toepassen
- diversiteit (2) diversiteit-filter toepassen
- evalueren (2) evalueren-filter toepassen
- netwerk (2) netwerk-filter toepassen
- zingeving (2) zingeving-filter toepassen
- Beperkingen (1) Beperkingen-filter toepassen
- communicatie (1) communicatie-filter toepassen
- cursusbegeleiding (1) cursusbegeleiding-filter toepassen
- discussiëren (1) discussiëren-filter toepassen
- groepsleiding & vb's (1) groepsleiding & vb's-filter toepassen
- inspraak (1) inspraak-filter toepassen
- jeugdbeleid (1) jeugdbeleid-filter toepassen
- participatie (1) participatie-filter toepassen
- pesten (1) pesten-filter toepassen
- reflecteren (1) reflecteren-filter toepassen
- rouw (1) rouw-filter toepassen
- volwassen begeleiding (1) volwassen begeleiding-filter toepassen
- vorming (1) vorming-filter toepassen
41 resultaten gevonden.
Werven is geen kinderspel
Soort:
Thema's:
18
5
tot
20 spelers
60 minuten
Het spel bestaat uit 3 delen: 1/ Discussiespel 2/ Brainstormen 3/ Tips en ideeën meegeven - Good practices uitwisselen Bron: workshop uit de kadermap "een maatje meer" Doelstelling: Nieuwe manieren vinden om te werven. Verloop: In de Chiro leer je...
Motivatietussendoortjes
18
tot
30 spelers
Samenvatting: korte methodiekjes om te werken aan de motivatie in je ploeg. Doelstelling: De motivatie in de ploeg opkrikken. Geef eens een pluim Iedereen krijgt een pluim waar een naam op staat. De persoon die de pluim in handen heeft schrijft er...
Kosten-/batenanalyse van activiteiten
Soort:
Thema's:
18
tot
15 spelers
90 minuten
Samenvatting: Een kleinere ploeg dan vorig jaar en te veel activiteiten om nog gedaan te krijgen? Nieuwe ideeën maar geen ruimte in het drukke schema om ze uit te voeren? Of gewoon nieuwsgierig naar de kosten en baten van jullie activiteiten?...
Taken van een VB
Soort:
Thema's:
18
tot
99 jaar
90 minuten
Rondje: naam, groep, Chirogeschiedenis, aantal jaren VB Blad uitdelen De bedoeling is dat ze dit blad met ja / nee aankruisvakjes vrij snel invullen (<5minuten) Individueel 1 of meerdere vragen kiezen die ze verder zouden willen bespreken Vraag...
Promo en inkleding
Soort:
Thema's:
18
10
tot
20 spelers
60 minuten
Inkleding We zorgen voor een goede inkleding aangezien dat ook een deel van onze workshop is. De workshop werd gegeven op een workshopnamiddag voor de gewesten met als thema 'pimp your gewest'. Aangezien alles rond pimpen en hiphop draait, wordt dat...
Leidingswervingsplan
17
2
tot
10 spelers
30 minuten
Het leidingswervingsplan is een uitgebreid sjabloon waarmee een leidingsploeg een actieplan kan uitwerken om leiding te werven. Dit leidingswervingsplan is een onderdeel van de methodiek 'wie niet waagt niet vindt: het spel' Enkele tips voor de '...
Tijdslijn fuif/concert
Soort:
Thema's:
18
2
tot
10 spelers
15 minuten
Samenvatting: De deelnemers kunnen een goede tijdsindeling maken voor het organiseren van een fuif of ander muzikaal evenement, gaande van de voorbereiding tot de evaluatie. Zij kunnen taken en opdrachten benoemen en in een juiste volgorde plaatsen...
Door het zure heen
16
tot
10 spelers
30 minuten
Samenvatting: Omgaan met afscheid, dood en rouw. Deze workshop begint met een 'emo-alfabet' om, op een veilige manier, over gevoelens te praten. Het tweede deel is een kort groepsgesprek over geladen/verdrietige ervaringen. Tot slot wordt de map '...
Peetje-meetjebingo
Soort:
Thema's:
18
tot
99 jaar
2
tot
50 spelers
30 minuten
DOEL: de leden van je ploeg stimuleren om hun peter-/metertaak als verbonder of gewester zo goed mogelijk te vervullen. Bij uitbreiding kan je deze methodiek ook gebruiken om aan het begin van eender welk engagement vrijwilligers te stimuleren om...
Engagement bespreekbaar maken: de pannenkoek
Soort:
DOEL Met deze methodiek breng je de individuele algemene tijdsbesteding van leiding in kaart. Zo krijg je zicht op welk aandeel het Chiro-engagement in de algemene tijdsbesteding krijgt, welke andere engagementen en bezigheden leiding voor de rest...