Zoeken
Duur
Terrein
Soort
- (-) methodiek-filter verwijderen methodiek
Thema
- ploegvorming en groepsdynamica (11) ploegvorming en groepsdynamica-filter toepassen
- moeilijke situaties (9) moeilijke situaties-filter toepassen
- evaluatie (8) evaluatie-filter toepassen
- coaching (5) coaching-filter toepassen
- motivatie (5) motivatie-filter toepassen
- Steun op maat (4) Steun op maat-filter toepassen
- continuïteit (3) continuïteit-filter toepassen
- diversiteit (3) diversiteit-filter toepassen
- netwerk (3) netwerk-filter toepassen
- evalueren (2) evalueren-filter toepassen
- pesten (2) pesten-filter toepassen
- zingeving (2) zingeving-filter toepassen
- Beperkingen (1) Beperkingen-filter toepassen
- bivak (1) bivak-filter toepassen
- brainstormen (1) brainstormen-filter toepassen
- communicatie (1) communicatie-filter toepassen
- cursusbegeleiding (1) cursusbegeleiding-filter toepassen
- discussiëren (1) discussiëren-filter toepassen
- groepsleiding & vb's (1) groepsleiding & vb's-filter toepassen
- inspraak (1) inspraak-filter toepassen
- jeugdbeleid (1) jeugdbeleid-filter toepassen
- participatie (1) participatie-filter toepassen
- reflecteren (1) reflecteren-filter toepassen
- rouw (1) rouw-filter toepassen
- volwassen begeleiding (1) volwassen begeleiding-filter toepassen
- vorming (1) vorming-filter toepassen
- vriendschap (1) vriendschap-filter toepassen
50 resultaten gevonden.
Rechtbankspel (vriendschap-pesten)
Soort:
Thema's:
18
2
tot
20 spelers
60 minuten
Samenvatting: De workshop bestaat uit twee delen: het rechtbankspel en het gesprek. Bij het rechtbankspel willen we meegeven dat het een fictieve situatie is, die heel extreem geschreven is. Dit is zeker geen realiteit, maar het is wel noodzakelijk...
Leidingswervingsplan
17
2
tot
10 spelers
30 minuten
Het leidingswervingsplan is een uitgebreid sjabloon waarmee een leidingsploeg een actieplan kan uitwerken om leiding te werven. Dit leidingswervingsplan is een onderdeel van de methodiek 'wie niet waagt niet vindt: het spel' Enkele tips voor de '...
Tijdslijn fuif/concert
Soort:
Thema's:
18
2
tot
10 spelers
15 minuten
Samenvatting: De deelnemers kunnen een goede tijdsindeling maken voor het organiseren van een fuif of ander muzikaal evenement, gaande van de voorbereiding tot de evaluatie. Zij kunnen taken en opdrachten benoemen en in een juiste volgorde plaatsen...
Door het zure heen
16
tot
10 spelers
30 minuten
Samenvatting: Omgaan met afscheid, dood en rouw. Deze workshop begint met een 'emo-alfabet' om, op een veilige manier, over gevoelens te praten. Het tweede deel is een kort groepsgesprek over geladen/verdrietige ervaringen. Tot slot wordt de map '...
Peetje-meetjebingo
Soort:
Thema's:
18
tot
99 jaar
2
tot
50 spelers
30 minuten
DOEL: de leden van je ploeg stimuleren om hun peter-/metertaak als verbonder of gewester zo goed mogelijk te vervullen. Bij uitbreiding kan je deze methodiek ook gebruiken om aan het begin van eender welk engagement vrijwilligers te stimuleren om...
Engagement bespreekbaar maken: de pannenkoek
Soort:
DOEL Met deze methodiek breng je de individuele algemene tijdsbesteding van leiding in kaart. Zo krijg je zicht op welk aandeel het Chiro-engagement in de algemene tijdsbesteding krijgt, welke andere engagementen en bezigheden leiding voor de rest...
Leidingstekort, echt?
Soort:
Thema's:
18
5
tot
20 spelers
120 minuten
Verloop: Heb je Leiding te weinig? Met deze methodiek staat de voltallige leidingsploeg stil bij hoe reëel hun leidingstekort is. Ze denken na over draagkracht van hun ploeg (de schouders) en de draaglast (de rugzak). Vervolgens komen ze tot...
Gewesten en groepen leren kennen
Soort:
Thema's:
18
5
tot
20 spelers
60 minuten
Samenvatting: Deze workshop voor verbonders gaat over - Hoe leren wij als verbond onze gewesten kennen? - Hoe ondersteunen we de verbonders in hun meter/peter-zijn? - Hoe stimuleren we onze gewesten om hun groepen goed te kennen? - Wat is de SOM-box...
Coaching voor cursus- of ploegtrekkers
18
2
tot
10 spelers
90 minuten
Samenvatting: Een uitwisseling rond coaching, waarbij verschillende technieken aan bod komen rond de verschillende aspecten van coaching. Bron: Samengesteld vanuit verschillende bronnen: bestaande workshops, internet, ... Doelstelling: Uitwisseling...
De motivatiemeter
18
tot
20 spelers
30 minuten
Samenvatting: Motivatie meten in je ploeg, dat kan met deze methodiek. Iedereen krijgt een meter met een schaalverdeling van 0 tot 100. Die kleuren ze als volgt in: 100: Ik zie het volledig zitten. 90: Ik ben hier graag en ik vind het leuk om in het...