Zoeken
Duur
Soort
- (-) methodiek-filter verwijderen methodiek
Thema
- moeilijke situaties (6) moeilijke situaties-filter toepassen
- Steun op maat (4) Steun op maat-filter toepassen
- coaching (3) coaching-filter toepassen
- diversiteit (3) diversiteit-filter toepassen
- evaluatie (3) evaluatie-filter toepassen
- netwerk (3) netwerk-filter toepassen
- ploegvorming en groepsdynamica (3) ploegvorming en groepsdynamica-filter toepassen
- continuïteit (2) continuïteit-filter toepassen
- kennismaking (2) kennismaking-filter toepassen
- motivatie (2) motivatie-filter toepassen
- bivak (1) bivak-filter toepassen
- communicatie (1) communicatie-filter toepassen
- cursusbegeleiding (1) cursusbegeleiding-filter toepassen
- discussiëren (1) discussiëren-filter toepassen
- Engagement (1) Engagement-filter toepassen
- gevoelens (1) gevoelens-filter toepassen
- leiding zoeken (1) leiding zoeken-filter toepassen
- leidingstekort (1) leidingstekort-filter toepassen
- pesten (1) pesten-filter toepassen
- préleidingsvorming (1) préleidingsvorming-filter toepassen
- vorming (1) vorming-filter toepassen
- vriendschap (1) vriendschap-filter toepassen
- werving (1) werving-filter toepassen
29 resultaten gevonden.
Supernanny meets Chiro - moeilijk gedrag voorkomen
Soort:
Thema's:
18
5
tot
30 spelers
90 minuten
Samenvatting: Geen theorie, maar concrete voorbeelden om de koe bij de horens te vatten. 1) Opwarmer (15 min) We spelen een spelletje waar we voortdurend nieuwe elementen binnenbrengen. Begeleidingstip: Afhankelijk van de ploeg, de omgeving, de...
SOM-vergadering in thema diversiteit
Soort:
Thema's:
18
tot
99 jaar
5
tot
20 spelers
120 minuten
Methodiek om gewesters te laten nadenken over hoe ze kunnen inzetten op diversiteit in hun gewest. Bij voorkeur te doen op een SOM-vergadering waarbij van elk gewest een aantal mensen aanwezig zijn. Methodiek: Quizvragen Er worden 4 quizvragen...
Ouderbetrokkenheid
18
tot
26 jaar
1
tot
25 spelers
120 minuten
Samenvatting: Contact met ouders en betrokkenheid van ouders bij de Chiro is bij groepen niet altijd wat het kan zijn. Zeker ouders die jeugdbeweging niet kennen staan soms ver van de Chiro. Doelstelling: - De deelnemers kennen het verschil tussen...
WTC-spel
Wat houdt jullie groep overeind? Wat doet jullie Chirotoren soms instorten? Dit en andere zaken zijn de dingen die jouw gewest bezighoudt, en waar ze graag meer over te weten komen. Daarom is er nu het grote WTC-spel. Verloop: Bouw de WTC-toren in...
Gaan we tussendoortje spelen
14
tot
18 jaar
Verander de tekst van het lied 'Tussendoortje'. Vul aan met hoe je je voelt en doe er een gebaar bij. Je vindt de partituur en de muziek op chiro.be/liedjes. Gaan we tussendoortjes spelen Wachten is voor mij de pest Ik wil mij hier niet vervelen...
Engagement bespreekbaar maken: de pannenkoek
Soort:
DOEL Met deze methodiek breng je de individuele algemene tijdsbesteding van leiding in kaart. Zo krijg je zicht op welk aandeel het Chiro-engagement in de algemene tijdsbesteding krijgt, welke andere engagementen en bezigheden leiding voor de rest...
Spel met kiekenvel
12
tot
20 spelers
120 minuten
Samenvatting: Kippenvelmomenten in de Chiro. In dit spel gaan we op zoek naar de momenten die jou kippenvel geven. Inleiding: er wordt een verhaal verteld over een herkenbaar kippenvelmoment. Je speelt een verdeelspel en stelt in je ploegje een top...
Cartoonportret
Soort:
Thema's:
12
tot
99 jaar
2
tot
30 spelers
20 minuten
DOEL: Afhankelijk van de vraagstelling: - evalueren - kennismaken - schouderklopje geven Aangenaam om een vergadering te starten. Je zit best in een cirkel of rond een tafel. Iedereen krijgt een 10-tal minuten om een cartoonportret van de persoon...
Werven is geen kinderspel
Soort:
Thema's:
18
5
tot
20 spelers
60 minuten
Het spel bestaat uit 3 delen: 1/ Discussiespel 2/ Brainstormen 3/ Tips en ideeën meegeven - Good practices uitwisselen Bron: workshop uit de kadermap "een maatje meer" Doelstelling: Nieuwe manieren vinden om te werven. Verloop: In de Chiro leer je...
Atlas van de belevingswereld
Soort:
Thema's:
18
tot
26 jaar
1
tot
20 spelers
60 minuten
Samenvatting: Reflectie- en evaluatiemethode waarbij men het groeiproces in kaart brengt. Doelstelling: Reflecteren en evalueren Verloop: Iedereen krijgt een kaart uit de atlas van de belevingswereld. Laat de deelnemers eens uitzoeken welke weg ze...